勇立潮头挑重担——记五公司萧县乡村振兴项目项目经理李勇

　　他，炯炯有神的眼睛，透露着干练和自信。他，话语不多，但字字句句都掷地有声。他，不管干什么工作都坚持一个原则，那就是“要干就要干好”。

　　他，就是中铁一局五公司萧县东部新区乡村振兴二期项目经理李勇。他的个性如同他的名字，参加工作11年以来，始终保持着一股子勇于拼搏、永不服输的劲头，把每一个工程做成样板工程。

　　2012年李勇大学毕业，踏入社会，他的人生便与建筑工地融合在一起。他一头扎进施工一线，这一扎就是十余年。在工作中，他脚踏实地，一步一个脚印，时光如梭，掰着手指一算，萧县东部新区乡村振兴二期项目已经是他经历的第五个项目，从施工员、技术员、总工程师，到项目经理，人生的道路上，留下了李勇稳健而闪亮的足迹。      十多年的摸爬滚打，让他成长为能够独当一面的项目管理好手。他先后荣获五公司“优秀共产党员”“十大杰出青年”“先进个人”，中铁一局“杰出青年”、安徽宿州市“优秀项目经理”等荣誉称号。

　　肩上的担子重了，也让他有了更广阔的人生舞台。勤奋好学是李勇前进的阶梯。为了提升自身素质，积累项目管理经验，李勇认真学习专业管理知识，除了加强自学，他主动向同行请教，遇到问题就“刨根问底”，在他的办公桌上整齐的摆放着十余本专业书籍，如《建筑工程造价管理与项目组织管理》《强基增效系列手册汇编》《物资字典库标准手册》等，还有他厚厚的几本读书笔记。“时间总是挤出来的。”担任项目经理后虽然工资繁忙，但是李勇每天要抽出时间学习管理知识已经成为他的习惯。通过学习和实践，2018年，年仅30岁的李勇通过了一级建造师考试，取得建筑工程一级建造师证书，2021年夏天，33岁的李勇调到中铁一局五公司萧县乡村振兴项目担任项目经理，迎来了人生的重要转折点。

　　萧县乡村振兴项目总造价7.58亿元，是安徽省乡村振兴建设重点工程，也是萧县实施乡村振兴战略，健全农村公共服务设施和基础设施配套的一项重要工程。对于房建来说，这可是一个体量不小的项目，李勇面临着人生的又一次挑战。作为项目的带头人，他深知担子沉重、责任重大。

　　“房建项目工序繁多、劳务班组多达几十个，要想把工地管理的井井有条很不容易，过程中一丝的纰漏都有可能造成无法挽回的后果，因此经营项目需要付出百倍的精心才行。” 李勇对房建项目管理深有体会。

　　万事开头难，项目开工的第一步，就是确定项目前进的目标，开工前一个月，李勇发动全员共同参与前期策划，通过召开前期策划交流会，确定了“通过争创安徽省建筑安全生产标准化示范工地，争创宿州市‘金鸡杯’，争创安徽省‘黄山杯’，在安徽省萧县创造最佳社会效益，为公司在区域内的滚动经营和长远发展创造条件”的总体目标。

　　“高效施工，筑造精品”是李勇一贯坚持的施工理念。无论是在技术岗位还是在管理岗位上，李勇始终拥有强烈的精品意识，将工程质量摆在首位。他从施工关键工序、重点环节、重要节点等过程管控抓起，制定创优规划，严格执行房建项目质量红线管理规定，认真落实质量主体责任，目前，项目各分项工程验收合格率100%。

　　为了高效推进项目施工生产计划，他带领项目全体参建人员主动出击、自我加压，千方百计推进项目建设。组织开展了“牢记初心使命，戮力奋战一百天，力争实现年度目标”专项劳动竞赛、2023年在全公司率先开展“大干90天，以实际行动践行党的二十大精神，奋力推进企业高质量发展”专项劳动竞赛活动，组织“安全生产月”和“质量月”等活动，推进项目施工生产进度。

　　项目部2022年4月26日完成土方开挖；4月28日完成变径螺纹桩施工；9月20日桩基工程全面完工；10月28日地下人防车库全面封顶。2023年5月28日楼栋主体结构全面封顶，2023年6月3日主体结构全部通过验收，2023年10月23日幼儿园主体结构通过验收，项目安全质量进度成为萧县建设领域的标杆。

　　生产大计，安全为先。为了绷紧安全生产这根弦，防患未然，项目主要管理人员进场后，李勇的第一件事便是集中学习安全管理文件和《中国中铁铁腕治安硬十条》,严格落实中国中铁“2468”安全管理要点，确保安全受控，工程质量优良。对于危大工程，他带领团队编制专项施工方案，邀请专家论证基坑支降图纸及支降、开挖专项施工方案。对新进场人员，他严格要求把好“三关”，即进场资审关、培训关、考核关，对他们进行安全知识、安全规范、安全法规的教育，结合施工实际，进行安全技能，安全专项教育，对于考核不合格者，严禁进场作业，各级员工安全生产意识明显提升。

　　“一将强则三军壮”。作为项目部“火车头”，如何带好这列火车？他经常与班子成员一起进行讨论学习，加强班子成员之间的沟通了解，让领导班子拧成了一股绳。

　　“人既尽其才，则百事俱举”。项目上的年轻人极多，在李勇心里，他盼望每一个年轻人都能快速成长成才，成就一番事业。作为项目负责人，李勇义不容辞担起这份责任。对于人才培养，李勇有一套自己的方法，那就是“思想为先，以练促教”。“所谓‘思想为先’是指帮助这些年轻人树立正确的价值观和人生观，思想问题解决了，弯路自然也就少了；‘以练促教’则是通过技术团队带新人，练中促学、学中促练，形成成长的快车道。”为此，他经常通过谈心谈话、座谈会、主题活动等方式对年轻人给予答疑解惑，正确引导，引导他们少走弯路，把精力投入工作中。在李勇的主持下，项目部成立了员工培训工作领导小组，制定详细的、分专业的员工年度培训计划，组织开展道德讲堂、人人上讲台活动。李勇更是经常登上讲台，以现场施工技术为主题，深入浅出地对房建项目的定位放线、预应力管桩工程、土方及支护工程、钢筋工程等分别进行了详细讲解。此外，李勇还积极推进导师带徒活动，师父引进门，修行靠个人，对于刚从校园走向工作岗位的见习生，确保每个见习生都有一位经验丰富的导师，为新员工量身制定见习计划，手把手带他们走职业生涯的第一步，使他们明确成长道路的方向。

　　为了让年轻人能够在快速掌握工程技术，成为项目顶梁柱，李勇始终秉持着“多看多练多思考”的原则，每周带领他们到现场进行实地操练，就每一道工序进行细致的讲解，再由年轻人自己动手复盘，在操作的过程中与年轻人探讨技术，现场发现问题，现场解决问题。其次，鼓励新员工加入技术团队，在技术团队中，新员工能够快速应用基础工程技术，熟悉高级工程技术。

　　长期的努力迎来破茧成蝶，项目部QC成果“提高混凝土楼梯成型质量”多次获得省级荣誉。截至目前，萧县项目已发布QC工法2项，发表科技论文4篇，3人通过一级建造师考试，6人通过二级建造师考试，1人通过二级造价师考试，通过考试人员占到目前项目员工总数的三分之一。

　　责任面前有担当，风浪面前仍沉稳；以实干为荣，以实绩说话；严谨求实，常悟常进；匠心精研，追求卓越。李勇用自己的行动践行着初心和使命，向着更高更远的目标继续奋进。

　　李勇近照

　　登上讲台授课

　　安全检查